文|AI财经社 刘雪儿
编辑|祝同
近日，美国福布斯推出2018年“中国最杰出商界女性排行榜”，华为董事长孙亚芳名列第一，格力电器董事长兼总裁董明珠第三，蚂蚁金融董事长彭蕾第五。而在2017年榜单中，董明珠第一，孙亚芳第二，彭蕾第三。
榜单中超过三分之一为新上榜，最大黑马是中信银行董事长李庆萍，去年没有上榜，今年一跃排行第二。她有30多年的银行从业经历，加入中信银行后，实行了中信银行零售业务二次转型，推出对公业务“交易+”品牌，联合百度成立百信银行等一系列改革。
从2016年7月1日中信银行宣布行长李庆萍接任董事长以来，截至2018年3月1日，中信银行A股市值上升773亿元，港股市值上升640亿港元（519亿人民币）。
前十名中，平均年龄为51岁，最年轻的为37岁的碧桂园董事会副主席杨惠妍，她与新希望董事长刘畅（38岁）是前十位中唯二的80后，也是女承父业的接班代表。
目前榜上身家最高的仍是碧桂园董事会副主席杨惠妍。截至2018年3月1日下午5点，根据福布斯实时排行榜，杨惠妍身家238亿美元（1510亿人民币），仍是中国第一的女富豪。其次是龙湖地产董事会主席吴亚军，身家84亿美元（533亿人民币）。
AI财经社统计，上榜人物所在行业有倾向性。100位上榜人物所在行业中，地产行业的最多，有15人占比15%，前十位人物中3位来自地产行业；金融业（包括投行、银行、风投、财富管理公司等）有9人，占比9%；食品零售行业有7人占比7%，医药行业共5人占比5%。除了国内企业外，在外企任职的女性有13人，占比13%。
从职位上看，除了华为常务董事兼首席财务官孟晚舟、阿里巴巴B2B事业群总裁戴珊、锦州银行行业刘泓、SOHO中国行政总裁张欣、阿里巴巴首席人才官兼菜鸟网络董事长童文红外，其他都任职董事长、总经理、总裁、董事会主席、首席执行官（包括外企某区域同类职位），占比95%。
华为和阿里上榜人物不止一位。比如华为2位，包括排名第1位的华为董事长孙亚芳、第12位的常务董事兼首席财务官孟晚舟；阿里巴巴3位，包括第5位的蚂蚁金服董事长彭蕾、第19位的阿里B2B事业群总裁戴珊、第55位的阿里首席人才官兼菜鸟网络董事长童文红。
中国职场女性比例在提高。据世界劳工组织估计，2016年中国女性的劳动参与率超过63%（世界平均水平不足50%），为世界第一，甚至比意大利（58%）、希腊（60%）等发达国家的男性劳动参与率更高。
但女性高管并不多。国际会计机构致同会计师事务所《国际商业调查报告》显示，2016年中国大陆企业女高管占比从25%升到30%，仍低于全球33%的平均水平。
全球女性高管也不多。2015年领英发布《职场男女升迁报告》显示，自总监级别开始，女性从业者占比大幅减少，特别在位于企业决策层的CXO职级，仅有1.14%女性从业者担任CXO职位，而男性比例则达到5.08%，为女性4.5倍。
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